QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES
QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES
Nous apprécions votre satisfaction. Si vous rencontrez des problèmes sur un projet, notre équipe travaillera avec vous et le client pour répondre aux préoccupations et trouver une solution.
Vous pouvez soumettre votre curriculum vitae et postuler à des postes via la section Candidats de notre site internet.
Les consultants bénéficient d'avantages tels qu'une rémunération compétitive, l'accès à un réseau de clients de premier plan, des opportunités de développement professionnel et le soutien continu de notre équipe.
Les postes temporaires ont généralement une date de fin fixe, tandis que les postes contractuels sont souvent destinés à un projet ou à une durée spécifique, mais peuvent être prolongés en fonction des performances et des besoins du projet.
Nous comprenons que la durée des projets peut changer. Dans un tel cas, nous travaillons à la fois avec le consultant et le client pour trouver des opportunités alternatives ou gérer les ajustements contractuels si nécessaire.
Oui, vous pouvez mettre à jour votre CV ou votre profil à tout moment via notre portail des candidats en ligne situé dans la section Candidats. Garder vos informations à jour nous aide à vous proposer les opportunités d'emploi les plus pertinentes.
Notre approche personnalisée, notre expertise du secteur et notre engagement envers la satisfaction de nos clients nous distinguent. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins uniques et travaillons en collaboration pour trouver les meilleures solutions.
Nous avons un processus de sélection et d'évaluation rigoureux qui comprend des évaluations de compétences et des entretiens.
Nous proposons une gamme de solutions de recrutement, notamment des services de recrutement temporaire, de recrutement contractuel et de placement permanent. Nous personnalisons nos solutions pour répondre à vos besoins spécifiques.
Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'informatique et de l'ingénierie, y compris, mais sans s'y limiter, le développement de logiciels, l'ingénierie matérielle, les télécommunications, etc.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein du personnel. Nous recherchons activement un bassin diversifié de candidats et offrons des chances égales à toutes les personnes qualifiées.
Nous maintenons une solide base de données de consultants présélectionnés et qualifiés. Nous recueillons également les commentaires des clients pour évaluer et améliorer continuellement la qualité de nos placements.